服装行业的前景怎么样

行业主要上市公司：海澜之家(600398SH)、森马服饰(002563SZ)、雅戈尔(600177SH)、太平鸟(603877SH)、美邦服饰(002269SZ)、报喜鸟(002154SZ)、安正时尚(603839SH)、锦泓集团(603518SH)、七匹狼(002029SZ)、朗姿股份(002612SZ)、九牧王(601566SH)、地素时尚(603587SH)等

本文核心数据：政策规划、服装行业企业数量、服装行业营收、服装产量、服装行业利率水平、服装行业竞争格局、服装产业热力图、服装行业发展目标

产业概况

1、定义

服装业是指将麻、棉、布、化学等各种天然或合成高分子材料经过生产、加工制得服装产品的行业。

在国家统计局的《国民经济行业分类与代码》(GB/T4754-2017)中，服装制造行业涉及“机织服装制造业”(国民经济行业代码：C181)、“织或钩针编织服装制造”(国民经济行业代码：C182)、“服饰制造”(国民经济行业代码：C183)。

2、产业链剖析：中下游延伸融合

中国服装产业产业链主要分为上游服装原材料及印染;中游服装设计生产;下游服装销售。目前，中国服装企业大多进行了产业链的下游延伸，自产自销。随着电商经济的发展，以淘宝、京东为代表的第三方电商平台成为服装销售的重要渠道，大型服装企业也逐渐建设自己的线上电商平台，但在规模、流量方面依旧有着巨大的差距。

中国服装行业上游代表企业主要有棉纺企业华孚时尚、鲁泰A、百隆东方等;毛纺企业新澳股份、江苏阳光、上海三毛等;丝绸企业嘉欣丝绸、万事利、金鹰股份等;印染企业华纺股份、航民股份、富春染织等;服装辅料企业伟星股份、浔兴股份等。

中国服装行业中、下游代表企业有海澜之家、森马服饰、雅戈尔、太平鸟、美邦服饰、报喜鸟、安正时尚、锦泓集团等。各企业旗下品牌按细分市场可分为男装品牌、女装品牌、童装品牌和男女装兼备的综合品牌，其中男装品牌代表有海澜之家、雅戈尔、太平鸟男装等;女装代表品牌有LANCY、VGRASS、玖姿等;童装品牌有balabala、Annil、拉比等;综合品牌代表有森马、美特斯邦威等。

中国服装行业下游第三方销售平台中有线上销售平台代表淘宝、京东、唯品会、亚马逊、拼多多、抖音等;线下销售平台家乐福、沃尔玛以及大中小型服装市场、店铺等。

行业发展历程：发展重点随时代调整

改革开放以来，特别是近十多年来，我国服装产业围绕“科技、时尚、绿色”新定位，坚持“科技”、“品牌”、“可持续”和“人才”四位一体的创新发展之路，基本实现了服装制造强国的既定目标。行业发展愈加健康，发展方式加快转变，产业结构持续优化，增长动力更加多元，创新能力不断增强，行业素质大幅提升，全行业进入到高质量发展的新轨道。

行业的良好发展离不开政策的指引与规范，根据不同时期的国民经济发展规划回顾我国服装行业自“十五”时期至“十四五”时期的政策发展历程，可以发现，我国服装行业经历了从代工到自有品牌生产、出口，再到绿色化、品质化、品牌化的发展路径，政策的不断演变反应出了我国服装行业发展的良好势头与强劲动力。“十四五”时期，我国服装行业将围绕规划的发展方向继续前行，未来发展潜力巨大。

行业政策背景：政策加持，服装行业发展更加稳健

自2015年起，国家出台了一系列政策鼓励和规服装行业有序、健康发展。“十四五”时期，服装行业政策规划频发，进一步完善了中国服装行业政策体系，保障了行业的稳定发展和持续动力。

行业发展现状

1、供给端：企业数量及服装产量整体有所下降

2013-2021年9月，中国服装行业企业数量整体有所下降。截至2021年9月，中国服装行业现存企业12557家，相比2020年末减少了743家。

2014-2020年，中国服装产量整体呈下降趋势。2020年1-12月，服装行业规模以上企业累计完成服装产量22373亿件，同比下降765%，降幅比一季度收窄1264个百分点。

2、需求端：2021年情况大幅好转

从行业的整体发展来看，服装的线上销售也日渐成为市场主流。近年来我国服装消费已经从单一的遮体避寒的温饱型消费需求转向时尚、文化、品牌、形象的消费潮流，服装行业面临转型升级压力，产业规模增速不断下降。

从服装零售额来看，根据国家统计局数据，2020年，我国服装行业规模以上企业累计完成服装产量2237亿件，同比下降765%;限额以上服装类商品零售额累计88239亿元，同比下降81%。

2021年1-9月，我国服装行业限额以上服装类商品零售额累计78238亿元，同比增长193%，全国服装需求在疫情好转后大幅提高。

3、行业盈利能力有所降低

2016-2020年，服装行业销售利润率呈现波动下降趋势，2020年受疫情影响，销售利润率下降至468%，同比下降091个百分比，行业利润下降;资产利润率呈下降趋势，2020年为556%，同比下降178个百分比，资产投入产出比下降;净资产收益率呈下降趋势，2020年为1137%，同比下降279个百分比。综合来看，服装行业盈利能力下降。

行业竞争格局

1、区域竞争：华东、华南地区竞争激烈

从代表性企业分布情况来看，浙江、广东、上海、福建、山东、江苏、北京等地服装产业企业数量较多。浙江省服装产业代表企业有森马服饰、雅戈尔、太平鸟等;广东省服装产业代表企业有歌力思、汇洁股份等;上海市有美邦服饰、地素时尚等;福建省有七匹狼、九牧王等;山东省有华纺股份、雪松发展等;江苏省有海澜之家、锦泓集团等;北京市有朗姿股份、爱慕股份等。

2、企业竞争：参与者众多，细分市场各领风骚

中国服装行业竞争者众多，其中A股上市服装企业中，代表企业有海澜之家、森马服饰、雅戈尔、太平鸟、美邦服饰、报喜鸟、安正时尚、锦泓集团等。各企业旗下品牌按细分市场可分为男装品牌、女装品牌、童装品牌和男女装兼备的综合品牌，其中男装品牌代表有海澜之家、雅戈尔、太平鸟男装等;女装代表品牌有LANCY、VGRASS、玖姿等;童装品牌有balabala、Annil、拉比等;综合品牌代表有森马、美特斯邦威等。

根据国家统计局数据显示，2020年中国规模以上服装企业营业收入136973亿元。其中以海澜之家、森马服饰、雅戈尔等企业为代表的2020年A股服装上市企业中，排名前十位营收总额占比仅为559%。

2020年，中国服装行业CR3为326%、CR5为429%、CR10为559%。综合看来，我国服装行业市场集中度较低，竞争较为激烈。

行业发展前景及趋势预测

1、“十四五”期间服装行业发展趋势以高端化、品牌化为主旋律

2、2035年成为全球服装科技的主要驱动者、时尚的重要引领者、可持续发展的推进者

2021年10月发布的《中国服装行业“十四五”发展指导意见和2035年远景目标》对中国服装行业“十四五”期间以及2035年的发展目标做出了清晰规划。其中指出2035年，在我国基本实现社会主义现代化国家时，我国服装行业要成为世界服装科技的主要驱动者、全球时尚的重要引领者、可持续发展的有力推进者。

以上数据参考前瞻产业研究院《中国服装行业产销需求与发展前景预测分析报告》。

服装行业中的销发比怎么解读

女人随着时间、年龄、阅历的增加，审美也会发生变化，更何况35-40岁还在职场拼搏，更需要精致得体的形象。一身得体的打扮，不仅会给人留下美好的印象，而且还能穿出自己的气质。

一、西服

35-40岁的女性的女性还在职场拼搏，事业大多数稳定或是小有成就。西服就是衬托气质最好的战衣，建议职场女性多选择一些沉稳大气的颜色，有设计感的款式这样既能穿出气质又不显老气。

如果觉得套装太过正式感，西服外套可与牛仔或不同颜色的西服搭配同样不失干练的气质。

二、衬衫裙

海军蓝色衬衫裙穿出干练、知性的好气质，腰带和丝巾显示了高的穿搭功底和衣品。

三、衬衫

衬衫也是职场女性的必备，白衬衫搭配灰色烟管裤简约大气，怎么穿都不会出错。蓝色毛衣搭配同色半身裙，脚踩尖头高跟鞋妥妥的职场气质精。

真丝材质的衬衫更能穿出这个年龄女性独有气质和魅力，搭配同样材质的半身裙轻薄飘逸，穿出来的气质可是20多岁的姑娘无法copy的。

四、简单美

这个年龄段的女性心智和阅历都达到了一个综合水平，越简单越能符合这年年龄段的美，花里胡哨五颜六色的堆砌只能拉低衣品。

五、颜色

虽说沉稳的颜色才是职位的王道，偶尔来点鲜艳的颜色也是可以的，简单的黑白色搭配亮色系单品不扎眼不突兀。

六、连衣裙

20岁看脸30以后主要看气质，一身宝蓝色、黑色连衣裙举手投足间流露出来的都是优雅和大方。束身的款式更是能凸显好身材

更多职场精致更精英的穿搭范例

一提到职场女性，大家脑海里就会出现影视剧中职场女性的画面。形象气质佳，精致干练走路带风，颇有气场。这种脑补画面很让人欣赏。甚至大家脑海里还会出现女强人的画面。这些印象就是我们对职场女性的普遍的印象。

说到职场女性服装，其实只要在职场工作，还没退休，至少现在还是沿用女50或者是55退休，那么也就是说她的年龄还不是很大，在职场穿衣方面，不分年纪大小一律统一。本身在机关企事业单位或政府机构的职场中，相对的工作环境氛围都是比较严肃和凝重的，因为要给人整体感觉正规和有信任感。

大多数情况下凡是国有企事业或政府机构的机关工作单位，对服装要求还是有一定的规定的，款式简单，行动方便，颜色统一，主色调冬季为深色，夏季清一色白衬衫。对发型也是有规定的，这样更能显得严肃沉稳，干练

平日工作如果是上兄弟单位办事，就可以穿一些相对款式比较简单，颜色偏浅色系，这样给人感觉轻松，不那么严肃和古板，大家见面谈工作也比较轻松。更容易加深印象和联络感情，没有距离感，全身上下颜色不应该超过三色。

如果是兄弟单位到自己单位来考查学习，那么最好是穿一个小包裙，加上一件小白衬衣，轻松活泼，让大家都比较放松，还不失规矩。

如果是公检法人员出门办事，或者，其他机构公职人员，出门谈判，或者合同签约，这个时候就应该穿深色西装套装。这种颜色更显得庄重和严肃，和正式，不容侵犯。

做为职场女性还是要多学习，让自己充满自信有气质，这样穿出来的衣服更有气场，走到哪儿都不怯场，无论到哪里首先在气场上，就有不能被轻视的感觉

即便就是私有企业，职场白领一般都在写字楼里，服装颜色款式可能相对多一些。

不同环境下穿不同的衣服，彰显不同的气场

下面是几款职业装。

轻松浅色系。

职场深色系

这个年龄段正是在职女性工作成熟年龄。在打扮上要尽量穿工装显得庄重大方得体，不宜穿太鲜艳太肥的休闲装，更不能穿太暴露的时装。头发不亦染成除黑色以外的其它色，发型亦为大众发型，头发亦为短发，不亦留为长发。颜面不亦画浓妆，略施粉黛即可。不亦穿太时髦的高跟鞋，穿大众色的平跟和中跟鞋即可。总之，职场女性打扮上如庄重得体，在事业上是很加分的，如果有较高的工作能力，升职提拔是很快的。

35 40岁的女性，最睿智、最具女性魅力，阅历增长，青春犹在。

这一时期是穿搭的关键时期，千万不要把自己打扮老气了，若打扮老气了，过了40岁你的青春就不见了。恰当打扮，40岁以后仍是30岁，相信我没错的

35 40岁比穿衣打扮更重要的是保持身材，不要出现麒麟臂，后背不要变厚。有一句话说的好：决定你能穿什么的，不是你的钱包，而是你的身材

一、夏装：

尽量选择纯色的，黑白为首选，小连衣裙，小套装都成，根据职业需要，或严肃、正统，或稍微轻松一点儿。

二、春秋装：

春秋装风格多样，选择适合自己职业和气质的款式即可，我觉得职场也不要太死板，或俏皮、或大气、或随意，均能彰显不一样的气质。

条纹和格呢能够更好的诠释职场庄严。 三、冬装：

冬装针织、毛呢为主，那种厚重感非常好的展现职场气质，搭配丝巾更是锦上添花。

我是聊职场穿搭的艾利，我觉得对于35-49岁之间的女性，在穿搭中以成熟、大气为主要风格，融合一点减龄或新潮元素比较合适。比如针织连衣长裙，以柔和珍珠白呈现，再加上半高领和羊腿袖的设计，优雅又端庄。

或者是坚持经典的黑+白组合，可以犀利如西装配直筒裤，也能温润如毛衫搭绸缎裙，都是简约大方的经典款式。

在保持经典干练之余，可以让搭配自然散发女人味，比如格纹西装套裙+长靴之间，是迷人的黑色丝袜，穿出女性魅力。

而今年流行的发夹，则在脑后将发丝松松挽起，营造一点慵懒气质，为端庄的职业风增加一点浪漫自在感。

喜爱休闲风，也可以找到优雅与舒适的平衡，宽大的套头毛衫，可以用直筒牛仔裤塑造利落下装线条，气质很干净的感觉。

或是在廓形的大衣中，搭一条哈伦风牛仔裤，穿出一点街头风的时髦混搭，又依然保持潇洒利落的气质，还有减龄的效果，值得尝试哦。 以上就是我的回答啦，我是专注职场穿搭的艾利，希望能够对你有帮助，谢谢你的提问。

每个年龄层次有每个阶段的穿着，40左右上班的职业女性就得穿得端庄，穿身休闲装上班只会让自己显得没精神，上班得有磁场，大妈，你不是在百度做软件开发的高级人才，还是不要穿着太随性。职业装、中高跟儿皮鞋、淡妆是必须滴

在服装的选择上，我们要选择那种看起来简约大气的裙装。对于40岁的女性而言，裙装可以凸显出女性的气质，女人一旦到了40岁就应该抛下以前那种花里胡哨的搭配风格，选择简约一点的裙装或者是裤装穿起来落落大方的，这样子才更加的有质感，也能凸显出我们的女人味。

40岁的女人意味着在各方面已经完全成熟了，不要穿得和你15岁左右的女儿差不多，那样显得你二百五，既然四十了，衣着不管是淡雅的还是重色彩的，高雅和稳重是第一位，少女系的装束最好给女儿，女人的气质是从内在散发，外在接应的啊。

如果想要营造一种干练的职场风，那么对于40岁的女性朋友来说，利落有型的裤子是必不可少的。女性朋友一旦上了40岁，就不要再去尝试什么阔洞裤或者是牛仔紧身裤了，这些都已经不适合我们这个年纪了，对于40岁年纪的女性朋友来说，就应该选择宽松一点的直筒裤或者西装裤，这样的裤子能更显出干练的风格，对于职场女性来讲会凸显出一种大气的感觉

虽然40岁的女性已经身材已经开始走下坡路了，但是我们依旧可以通过合理的服装搭配来修饰我们身材的缺陷，你就可以做一个大气从容干练的女性，不要因为到了40岁就放松自己，女人约到了40岁，越要严格的要求自己这样子我们才会越来越年轻。

我是 时尚 号作者，平时喜欢研究服装穿搭，希望回答对您有帮助

三四十的女性已经几乎事业稳定，在职场也有了自己地位，所以这个阶段比较适合稳重大气的穿搭风格，韩剧《迷雾》的女主非常符合这个人设，也是教科书级别的穿搭

阔腿裤非常适用于职场，夏季也有非常多好看的搭配，不妨尝试一下 黑色西装外套，每个职业女性都有的必备单品，搭配黑色内搭沉稳大气 不管外套什么颜色，白色衬衣都是永不出错的第一选择 偶尔穿一些酒红色和条纹这种带点设计感的外套，体现一下小女人心思 白色雪纺衬衫夏季怎能少的了

雪纺衫做内搭也是很百搭呢

希望回答对您有帮助

我们旗下有8个女装品牌，是国内第一家女装A股上市公司。从少淑到大女装，年龄层从25到50都有涉猎，对服饰穿搭的见解当然少不了

工作日出门前的早晨总是仓促而不够用，

特别是伴随着假期综合征的我们，

还得在衣橱前手忙脚乱的搭配今天的通勤装扮。

2018年我们不如换一种方式，

现在就打开衣橱，

跟着把第二天要穿的衣服准备好吧

对于上班着装的要求

当然是沉稳并给人信任感最为适合，

再伴随一些时髦的味道。

每天都如此精心打扮，

从早晨开始你就会收获一份美好心情

1

MONDAY // 精致干练

为假期画上句点，开工第一天难免有点小情绪，精致干练的套装无疑是最佳选择。帅气的套装以最美的姿态，轻松应对一周的工作加个外套就能出门，不用花时间去思考怎么搭配才既和谐又不沉闷了。

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2

TUESDAY // 简洁端庄

进入周二，终于和假期综合征说再见，工作状态逐渐回归。穿搭上不如选择简洁又高雅的黑色连衣裙，让你瞬间美翻自信又从容给人信任感

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3

WEDNESDAY // 自在舒适

工作周进入繁忙的中期，阔腿裤恰好可以赶走枯燥而且保证舒适度。无论如何搭配都让你充满职业感，阔腿裤是上班族女性不可或缺的好朋友。

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THURSDAY // 浪漫优雅

有时候你需要一些小女生的浪漫情怀当做工作的调味剂。一条精美的印花连衣裙足以展现你的浪漫情怀，无论是在工作还是下班后的约会，都能轻松驾驭

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FRIDAY // 休闲赴约

蠢蠢欲动的周五终于降临，在完成工作之余，轻松愉快的派对时光也在等着你平时一定要穿正装的公司，周五也大都会放松些，牛仔、丝绒等元素不可少。毕竟从早上9点到晚上9点，都要很 时尚 。

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35-40岁想要穿出职场气质搭配很多，但是穿得太古板单调那就是只能称作是穿工作服了。即便已经到了一个成熟的年龄，但也无需把自己打扮得太老气。推荐几个适合当季的简单搭配， 时尚 有气质又不失高级感，职场也能穿出成熟的韵味，希望可以帮到你。

小西装+牛仔裤

小西装，自带高级感的百搭外套。干净利落的线条、简约的版型就穿出了柔美的气场，搭配牛仔裤自在随意，落落大方气质飙升，重要的小西装在各个场合都没有违和感哦。

衬衫+高腰短裙

35岁以上的年龄更适合穿简约款的衬衫，基础通勤，搭配裙子或是裤子都能穿出时髦LOOK。看看这一套，衬衫加入俏皮蝴蝶结飘带装饰，给人留下干净纯洁的印象，上身利落清爽。下装搭配小香风高腰短裙，把女性身上的典雅气质表现得淋漓尽致。

西装领连衣裙

这套连衣裙很不一样，有着西装领衬托出来的干练，也有网纱拼接出来的女人味，带着轻熟的仙女气质但又不显得稚嫩。这个年龄段更适合这样浅浅的绿色，衬托脸白皙，摒弃老沉超减龄。

我最近几年经常被夸职业化，或被认为是海归。启发我的穿衣风格的主要是以下两个词。

1 Normcore

Normcore是由英文单词“Normal”和“Hardcore”组成的一个合成词，它是指让“常规”(normal) 风格无限接近平淡，从而变得超越常规，赋予常规造型一种“硬核”(hardcore) 的表达。简单来说，Normcore的概念其实很简单，就是以实用而舒适的穿着为前提，以“故意穿得很单调、无特色”为主旨，在减低品牌辨识度的同时，让自己的穿搭处于一种平凡自在而不失格调的状态。

2，Boylish

Boylish风字面意思上表达就是男孩风格，风格重点在于平衡，不是让你穿出男人的味道，而是通过穿着者的个性让造型演绎出率性但又不缺乏女性魅力的look。

我个人的心得就是：不要强调身材曲线妆容发饰，淡化表面的性别色彩。要简洁利落率性，又不失女性的优雅和柔美。

服装行业分析：需求潜力巨大，“互联网+”带来增长新动力

服装行业发展概况分析

服装行业作为传统的消费品行业，受益于终端消费的逐渐复苏，已进入转型调整期，面临着消费不断升级、需求趋向多元的新变化。行业内多家公司保持"品牌+平台"的发展路线，正努力向管理信息化、运行智能化、产品品牌化、服务专业化的方向发展。我国服装行业经过多年发展，已经形成了以零售成衣品牌为主体、定制服装为补充的行业格局。

服装行业细分行业众多，包括男装、女装、童装、休闲装、运动装等细分行业，通过对我国7家男装、4件女装、2家童装、4家休闲装和3家运动装共计20家A股上市公司进行分析，发现在盈利能力方面，童装和女装行业的盈利能力明显优于其他行业，而男装行业的表现则差强人意。

休闲服行业的营收规模占比最高，占比高达4572%，其次是男装和女装，占比均在15%以上;童装占比最小，仅为152%。这主要是受服装行业各细分行业消费群体属性与产品定价的影响。

2017年中国服装细分行业营业收入规模占比统计情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

2018年中国服装行业产量预测

据前瞻产业研究院发布的《中国服装行业产销需求与发展前景预测分析报告》统计数据显示，2014年中国服装行业产量接近300亿件，之后实现三连涨，到了2016年中国服装行业产量增长至315亿件，年均复合增长率17%。2017年电商模式爆发，“新零售”被提出并列入了国家政策之中，产业转型在即。然而服装行业并未在2017年实现产业模式的大转变，产量从而下降至288亿件，出现了近4年来的第一次下降，降幅高达849%。预计2018年中国服装行业产量将达291亿件，同比增长112%。

2014-2018年中国服装行业产量统计及增长情况预测

数据来源：前瞻产业研究院整理

10月份鞋帽服饰类零售总额统计分析

在鞋帽服饰类零售方面，2018年10月份鞋帽服饰类零售总额达1216亿元，与去年同期增长47%。累计方面，2018年1-10月全国鞋帽服饰类零售总额达10794亿元，与去年同期增长84%。

2018年1-10月全国鞋帽服饰类零售总额统计及增长情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

中国服装零售行业需求潜力

目前，我国服装零售行业整体运行稳中趋缓，进入产业结构加速转型升级的重要时期。在外需仍存在较大不确定向的情况下，进一步拓展内需消费成为行业发展的关键，抓住“互联网+”的转型机遇，将为行业带来新的增长动力。目前来看，我国服装零售行业市场发展前景较好的领域主要在童装市场、高端女装市场和老年服装市场。

1、童装市场

2015年10月，我国全面放开二胎政策，实施了30多年的独生子女政策正式宣布终结。全面二胎政策的放开，预计每年增加150万新生儿。“4+2+1”或“4+2+2”的家庭结构和品牌意识增强的消费观，将催生出一种孩子主导消费的新型文化。同时，随着家庭收入不断提升，童装平均购买价格也在逐年提高。因此，随着二胎政策的全面开放，我国童装市场将保持较快的增长速度，预计到2023年童装市场规模将达到2820亿元，年均复合增长率为10%。

2、高端女装市场

女装是女性消费比重最大的领域，尤其是高端女装市场。近年来，我国服装零售市场销售量增速下降，但高端女装市场销售额仍然达到了20%的增速，领先于其他品类服饰。未来，随着经济发展以及二、三、四线城市的迅速崛起，高端女装更为广阔的潜在市场将被开发出来，高端女装市场潜力巨大。

3、老年服装市场

首先，我国来年服装市场潜在规模较大。在我国人口比例中，40岁到60岁之间的群体已经超过4亿，而60岁以上则达到202亿，总共加起来超过6亿，成为世界上老年人最多的国家。预计到2023年，老年人数量将进一步上升。

其次，我国来年服装市场竞争程度不高。当前，我国品牌服装企业更加专注于中青年市场，涉及老年人群服装领域的企业数量很少，市场竞争程度较低。老年服装市场作为一个蓝海还有待进一步开发。

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